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产假多久

[摘要]:产假一般多久?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、产假的分类。产假是多久?国家法定产假是98天。随着二胎政策全面开放,产假天数也有所改变。由之前的98天延长至128-158天。如果是居住在广东、甘肃、黑龙江、海南及河南等省份的妈妈们,。想了解一下,对于产假天数有多久1、国家规定产假98天,符合条

产假多久

产假一般多久?

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、产假的分类。

产假是多久?

国家法定产假是98天。随着二胎政策全面开放,产假天数也有所改变。由之前的98天延长至128-158天。如果是居住在广东、甘肃、黑龙江、海南及河南等省份的妈妈们,。

想了解一下,对于产假天数有多久

1、国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个。

产假休多久是合法的

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月。

产假的休息时间有多久-找法网

法律知识产假的休息时间有多久劳动纠纷阅读9999 次律师解答:产假的休息时间一般有98天,其中产前可以休息15天。如果女职工难产的,应当多休息15天;如果生育多胞胎。

一般休产假休多久呢?

国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生。

在编人员产假多久?

2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。 产假,是。

劳动法规定产假是多少天,产假多久算

关于上述的问题,解答如下:女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可。

员工休产假可以休多久,公司女职工怀孕产假可以休多少天呢?-...

法律咨询员工休产假可以休多久,公司女职工怀孕产假可以休多少天呢?其他共有1位律师解答一、女员工休产假可以休多久1、女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职。

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国家规定一般婚假、产假、陪产假都是多久婚姻家庭4.8w浏览·帮助5人2021-11-21河南周口获取解答问题相似?点击立即获取针对性解答>律师解答共1条律图法律咨询信。