试用期多久

公司试用期一般多久

根据《劳动合同法》第十九条第二款至第四款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同。

劳动法规定试用期多久的时间

试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话,那么按。

员工试用期一般多久?

试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年。

合同签一年试用期最多几个月呢-找法网

法律知识合同签一年试用期最多几个月呢合同纠纷阅读9999 次蒲德超律师贵州贵达律师事务所律师解答:合同签一年试用期最多二个月。现实中,试用期的期限一般在1-3。

试用期一般多久?

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试。

劳动法试用期规定是怎样的?一般试用期多久-找法网

法律咨询我现在是一个应届毕业生,我现在正在找工作,我看到的一些公司提供的岗位都是有试用期的我想请问一下律师,试用期如果表现良好,是不是就一定可以转正呢?。

劳动合同试用期具体是6个月吗-找法网

法律知识劳动合同试用期具体是6个月吗劳动纠纷阅读9999 次律师解答:劳动合同的试用期最长是6个月,但只有3年以上或者无固定期限的劳动合同,才可以最多约定6个月。

签三年合同，试用期最长是多长时间-找法网

签订三年合同的最长试用期是多久 民事相关 0人浏览 律师解答共有1条 劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同。

试工三天和试用期的区别?

试工三天一般是体力工人或者是操作员需要提前试工三天,看看你对这个操作是否熟练,是否适应这个工作模式。 试用期比如说你被录用后前几个月是算作试用期,试用。

试用期试用多久才适合?

试用期是指在劳动合同期限内,用人单位对劳动者进行考核劳动者对用人单位进行考量的期限,即劳资双方双向选择的期间。 现在很多人感觉,劳动者在试用期期间属于。