2017年春节工资怎么算
你好，想问一下今天春节那三天加班算3倍工资
根据劳动法规定，2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍工资，即1月28日(大年初一)、1月29日(大年初二)、1月30日(大年初三)这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2017年春节放假工资如何计算-在线法律咨询|律图
根据法律规定，计算春节放假期间工资的方法如下：日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。其中，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。这样就可以根据每个人的月工资收入和工作小时数来计算春节放假期间的工资。
春节值班人员工资该怎么计算?-找法网
对于春节期间留守单位的值班人员，单位统一规定了带薪休假15天，所以他们可以按照正常的工资标准来计算工资。若每月工资为3000元，则在发工资时可以领取15天的工资作为春节期间的报酬。
春节加班工资怎么计算?
根据劳动法规定，用人单位安排春节期间加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。换算公式为：月薪÷21.75*加班天数×3。值得一提的是，除了安排加班的三天，其余四天为周末或周末调休。
所以我想问2017年春节怎样给员工计算工资的呢?
2017年春节放七天假，其中的1月28日(农历正月初一)、1月29日(农历正月初二)、1月30日(农历正月初三)这三天是国家法定假日，政府规定对2017年春节怎样给员工计算工资。按照法定节假日加班的规定，这三天的工资应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
月薪一万年初一加班工资多少呢?是怎样计算工资
假设一个人的月薪为一万，若需要在春节期间加班，根据法律规定，加班工资应按照日或小时工资的三倍支付。所以，如果这个人在春节期间加班一天，他所能获得的加班工资为：10000÷21.75×1×3=1379元。
春节加班几倍工资吗?怎么计算的呀?
根据劳动法规定，春节的法定假日共有3天。如果用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而其余的4天则为休息日，不需要支付三倍工资。
春节期间上班工资报酬是如何计算的?
根据劳动法规定，春节期间上班工资报酬的计算方式是：如果是正月初一到初三，即为法定假期，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；如果是初四到初七，则按照200%来计算加班工资。这个标准会根据劳动者实际的情况进行调整。
兼职春节薪水要怎样算，三倍吗?是的话，另一方不按三算要怎...
对于兼职的春节薪水计算，同样适用于三倍工资的规定。也就是说，2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍薪水，即1月28日(大年初一)、1月29日(大年初二)、1月30日(大年初三)这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果对方不按这个规定支付，你可以向劳动监察部门投诉。
如何计算春节假期的工资，具体规定是什么-找法网
根据中国劳动法的具体规定，春节是国家法定节假日，农历除夕、正月初一、初二是法定假期，也是带薪假期。在这3天加班的工资应当按不低于劳动者本人工资的300%计算。如果你在春节期间需要加班，那么你的工资应按照这个标准进行计算。